Ewa Górska i Martyna Strugińska awansowały w strukturach Group One. Zmiany wzmacniają obszar People & Culture, który odpowiada za rozwój talentów, kulturę organizacyjną oraz wsparcie biznesu i zespołów w ramach całej grupy. Towarzyszy im również zmiana nazwy dotychczasowego Human Capital na People & Culture, odzwierciedlająca rozwój tego obszaru i jego rolę w organizacji.
Group One to dziś największa polska grupa MarTech, pod jednym dachem zatrudnia ponad 860 pracowników w 14 spółkach. Kiedy powstawał zespół Human Capital byliśmy zupełnie inną firmą, z innymi wyzwaniami charakterystycznymi dla nowej organizacji. Dziś jesteśmy w innym miejscu, zmienił się również rynek pracy i kluczowe znaczenie mają działania wspierające współpracę, rozwój talentów i budowanie wspólnej kultury organizacyjnej. People & Culture odzwierciedla podejście, w którym rozwój organizacji i rozwój ludzi są ze sobą nierozerwalnie związane.
Ewa Górska, Head of People, Culture and ESG Group One
People & Culture coraz silniej pełni rolę partnera wspierającego rozwój biznesu i zespołów. Awans Martyny jest naturalnym etapem rozwoju tego obszaru oraz potwierdzeniem jej wkładu w budowanie nowoczesnego modelu współpracy w Group One.
Ewa Górska, Head of People, Culture and ESG Group One

